除名前工龄能否补办退休

除名前工龄一般不计入退休工龄。从法律角度看，除名通常意味着员工与单位解除了劳动关系，且往往伴随一定的纪律处分，因此之前的工龄可能不被计入连续工龄。若发现退休金计算明显不公，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对除名前工龄能否补办退休的问题，具体操作如下：1. 若单位有明确的规章制度或政策，且能证明除名决定存在错误，可通过内部申诉程序解决。2. 若单位不予处理或处理不公，可收集相关证据（如劳动合同、工资单、除名通知等），向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3. 若对劳动仲裁结果不满，或情况复杂需法律判断，可聘请律师提起行政诉讼或民事诉讼，要求法院重新认定工龄并据此计算退休金。在整个过程中，保持沟通并记录关键信息，以便为后续处理提供有力支持。请注意，以上建议仅供参考，具体处理需结合实际情况和法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，除名前工龄补办退休的常见处理方式包括：申请劳动仲裁、提起行政诉讼或民事诉讼。选择哪种方式需根据具体情况，如是否有明确的法律依据、证据是否充分等。若法律途径明确且证据确凿，可选择仲裁或诉讼；若情况复杂，建议先咨询律师。