工作导致的腱鞘炎能否认定为工伤？
德清县刑事律师咨询
2025-05-07
不属于工伤。腱鞘炎为慢性损伤性炎症，非工作直接导致。根据《工伤保险条例》，腱鞘炎未列入职业病范畴，通常不被认定为工伤。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：申请劳动仲裁或与用人单位协商。可先申请工伤认定，若不通过则可考虑劳动仲裁或协商处理，根据病情具体情况决定后续处理方式。若用人单位不认可，可通过法律途径维权。
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