交了13年职工社保后转为灵活社保的女性，50岁能否办理退休？

能否退休需视具体情况，通常职工社保转灵活社保不影响退休资格。分析：根据我国相关法律规定，女性退休年龄一般为50周岁或55周岁，具体取决于其从事的工作性质及社保缴纳情况。若您原从事的职工工作符合提前退休条件，且社保缴纳满15年，则50岁时可能符合退休条件。转为灵活社保后，只要继续缴纳社保至满足退休条件，通常不影响退休资格。提醒：若您达到退休年龄但社保未缴满15年，或无法确定是否符合退休条件，则表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询相关法律法规、咨询社保机构及寻求法律帮助。选择方式时，建议先自行查询相关法律法规，了解退休年龄及社保缴纳要求。若仍有疑问，可咨询当地社保机构，获取更具体的信息。若遇到复杂情况或争议，建议寻求法律帮助，以确保自身权益。
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具体操作：1.查询法律法规：通过政府网站、社保机构官网等途径，查询女性退休年龄及社保缴纳要求的相关规定。2.咨询社保机构：携带个人身份证、社保卡等证件，前往当地社保机构咨询窗口，了解个人社保缴纳情况及退休条件。3.寻求法律帮助：若遇到复杂情况或争议，如社保缴纳年限不足、退休条件争议等，可咨询专业律师，了解自身权益及可能的法律途径。律师将根据您的具体情况，提供针对性的法律建议及解决方案。