你签了一年的劳动合同,然后辞职了吗?这违反了合同吗?

辞职不违反合同。依据《劳动合同法》,劳动者有权解除合同,但需按规定通知单位。未按规定通知可能造成单位损失,需承担赔偿责任。
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可辞职。操作如下:1.协商解除:与单位沟通达成一致后解除合同;2.提前通知:书面通知单位,三十天后合同解除;3.单方解除:单位违法时,即时解除合同并可索要补偿。
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常见处理方式有协商解除、提前通知解除或单方即时解除。选择时应考虑单位是否有违法行为及个人权益保障,确保合法且保护自身权益。
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