在足浴店上班,老板以此为由不发工资该如何处理?

即辞即走老板不发工资,劳动者有权投诉。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或无故拖欠。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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老板不发工资,常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。建议先尝试与老板沟通,无果后再选择投诉或仲裁,以确保权益得到维护。
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老板不发工资可投诉或仲裁。具体操作:1.与老板沟通,明确工资发放问题;2.若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,提供工作证明及工资条等证据;3.若劳动监察无法解决,准备相关材料向劳动仲裁委申请仲裁,通过法律途径维权。
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