劳动仲裁后账户被冻结，怎么快速解冻？

劳动仲裁后账户被冻结，需按判决履行义务申请解冻。依据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》，账户冻结多因用人单位未履行仲裁裁决。若不及时解冻，可能影响企业正常运营及信誉。因此，应按判决支付相关费用，然后向法院申请解冻。
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劳动仲裁后账户冻结，需分情况处理。1.若因未履行仲裁裁决导致冻结，应立即履行裁决书中的支付义务，并通知法院，申请解冻。2.若已履行裁决但账户仍被冻结，应向法院提交解冻申请，附上裁决书及履行证明，如转账记录等。3.若认为冻结有误，可向法院提出异议，申请解除冻结，并提供相关证据材料。
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劳动仲裁后账户被冻结，常见处理方式是履行义务或申请解冻。若账户因未履行仲裁裁决被冻结，应首先履行裁决书中的义务，支付相关费用。若已履行但账户仍未解冻，可向法院提交解冻申请，并提供已履行义务的证明。