离职工资压两个月违法吗

离职工资压两个月违法,属于无故拖欠。《劳动法》规定用人单位应按月支付工资,拖欠可能影响员工权益,造成经济损失。
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离职工资被压可维权。操作:1.与用人单位沟通,要求按时支付;2.若沟通无果,向当地劳动保障部门投诉,提供工资条等证据;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,根据《劳动法》维权。
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处理离职工资被压的常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商,无果后向劳动保障部门投诉,或申请劳动仲裁。

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