在公司只工作了半年就被辞退,还是1?

n应为1。依据《劳动合同法》,工作六个月以上不满一年,按一年计补偿。未及时补偿,可能影响员工权益及企业信誉。
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常见处理方式为协商或仲裁。若双方能达成一致,则协商解决;若不能,可通过劳动仲裁来维护自身权益。
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n为1。处理方式:1.与公司协商,争取合理补偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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