没签合同拿不到工钱怎么办

未签合同拿不到工钱,可依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付二倍工资及赔偿金。不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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处理此类问题,常见方式有投诉与诉讼。向劳动行政部门投诉要求赔偿,或向法院提起劳动诉讼。选择时需考虑证据充分性及效率。
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没签合同拿不到工钱,可这样处理:1. 收集工作证据,如工时记录、聊天记录等;2. 向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付二倍工资及赔偿金;3. 若投诉无果,准备材料向法院提起劳动诉讼,维护自身权益。
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