两个工作单位工伤

您提到在两个工作单位都发生了工伤，这确实是一个复杂的情况。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断之日起三十日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，您需要向两个工作单位分别提出申请，且每个单位都应按照法规在规定的时限内向相关部门提交申请。若遇特殊情况，申请时限可适当延长，但需经社会保险行政部门同意。
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在两个工作单位发生工伤，法律上要求每个单位都应按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定和赔偿。您有权向两个单位分别提出工伤认定申请，并要求相应的工伤赔偿。同时，社会保险行政部门将负责监督工伤认定的过程和赔偿的落实，确保您的合法权益得到保障。
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在两个工作单位发生工伤，工伤赔偿的计算需分别依据两个单位的工伤保险规定进行。具体操作包括：首先，确定每个工伤事件的伤残等级和医疗费用；其次，根据各自单位的工伤保险政策，计算相应的赔偿金额；最后，合并两个单位的赔偿金额，得出总赔偿额。注意，赔偿的具体项目和标准可能因单位而异。