病假时遭遇公司不发工资，有哪些应对措施？
德清县刑事律师咨询
2025-04-27
病假期间公司应发工资，不发违法。依据《劳动法》等规定，公司需按时支付工资，逾期将加付赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假不发工资可维权。操作：1.与公司协商，要求支付；2.协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供病假证明等；3.如仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.对仲裁不服，可向法院起诉，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司不发病假工资，可申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司沟通，无果后向劳动行政部门投诉，再考虑仲裁或法律途径，根据具体情况选择。
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