辞职的那个月工作未足10日,是否应负责缴纳当月

辞职当月工作未足10日,公司是否交社保需看公司规定。依据相关法律法规,社保缴纳由单位自定,通常要求工作超15天才交。若不及时处理,可能导致社保断缴,影响个人权益。
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辞职月社保处理:1.查看公司规定,了解社保缴纳要求。2.若无规定,咨询社保部门,明确政策。3.与公司协商,确保社保不断缴,保障个人权益。若公司拒绝,可考虑法律途径维权。
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辞职当月社保缴纳,常见处理方式为查看公司规定或咨询当地社保部门。若公司无明确规定,建议咨询社保部门了解具体政策,再与公司协商,以确保个人权益。
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