工作时突然死亡是工伤吗

工作时突然死亡可能构成工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因导致的伤害可认定工伤，突发疾病死亡也视同工伤。不及时处理可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。
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工作时死亡可申请工伤认定。具体操作：1. 立即报警并通知单位，保留现场证据；2. 收集工作证明、死亡证明等材料；3. 向社保部门提交工伤认定申请；4. 等待认定结果，若认定为工伤，则依法享受工伤待遇；5. 若不认定，可申请复议或提起诉讼。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定。应收集工作证明、死亡证明等材料，向当地社保部门提交工伤认定申请。根据认定结果，选择进一步维权途径，如协商、诉讼等。