社保缴费基数申报中遇到员工工资基数太低怎么办？

员工工资基数太低，按最低基数缴纳社保是合理的。依据《社会保险法》，工资低于社保局公布的最低基数时，应按最低基数缴费。未及时处理可能导致社保缴纳不合规，影响员工权益和企业信誉。
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工资基数低，按最低基数缴。操作：1.核实员工工资与最低基数；2.按规定申报最低基数；3.与员工沟通，解释政策；4.考虑薪资调整或福利补偿，确保合规。
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处理员工工资基数太低的问题，常见方式是按最低基数缴纳或调整员工薪资。选择时，应综合考虑地区社保政策、企业经济状况及员工需求，确保合规且兼顾双方利益。